Un recorrido por los derechos humanos y tu empresa

Un recorrido por los derechos humanos y tu empresa P á g i n a 14 | 24 Los derechos humanos son relevantes para las empresas, porque estas, a la hora de realizar sus operaciones, pueden impactar sobre el conjunto de los derechos humanos de todos sus Grupos de interés. Vamos a ver algunos ejemplos prácticos : Las empresas pueden impactar sobre los derechos humanos de sus propios empleados , por ejemplo ‘Una empresa detecta, que varios de sus proveedores en Brasil emplean un porcentaje elevado de niños en sus fábricas de producción’’. Las empresas podrán impactar sobre los derechos humanos de sus clientes , por ejemplo ‘’Una empresa crea un producto que contiene piezas tóxicas, provocando daños físicos en varios de sus clientes, impactando sobre el derecho a la salud’’. Las empresas también pueden impactar sobre los derechos humanos de la sociedad en su conjunto , por ejemplo ‘’Una empresa realiza vertidos altamente contaminantes a un rio, provocando la aparición de manchas características de la presencia de hidrocarburos y/o aceites y grasas en la superficie del río, rocas y vegetación de ribera y en las plantas acuáticas del lecho del río lo que provoca el desplazamiento de la población local, impactando sobre el derecho a la salud y el derecho a la vivienda’’. Las empresas, deben, por lo tanto, identificar sus impactos reales y potenciales en materia de derechos humanos para prevenirlos, así como poner en marcha las medidas de mitigación y compensación en caso de que estos se llegaran a producir.